Taiji yw'r fenter gyntaf yn y diwydiant leinin gwydr Tsieineaidd i basio'r prawf ardystio ISO14001. Mae ei hamgylchedd gwyrdd fel gardd, gydag adar yn trydar ac yn arogli blodau. Mae amgylchedd cynhyrchu glân yn gwarantu ansawdd cynnyrch uwch. Mewn blynyddoedd o ddatblygiad, rydym wedi bod yn ymdrechu i adeiladu diwylliant corfforaethol cytûn sy'n canolbwyntio ar weithwyr.
1. Bywyd Staff
"Gweithio'n galed yn y gwaith a mwynhau bywyd ar ôl gwaith" yw'r hyn pyrsiau Taiji. Mae Taiji yn rhoi pwys mawr ar fywyd staff. Mae'n ystyried staff fel aelodau o'r teulu, gan ddarparu amgylchedd gwaith o'r radd flaenaf, ffreutur staff o safon uchel, fflatiau cyfforddus a chyfleusterau chwaraeon hamdden iddynt. Mae'n gwneud i'r staff deimlo cynhesrwydd teulu Taiji.
Yn 2006, buddsoddodd y cwmni fwy na 80 miliwn o RMB i adeiladu'r fflatiau staff o tua 60,000 metr sgwâr. Mae gan bob person ystafell o 50 metr sgwâr. Mae teledu, Rhyngrwyd, ystafell ymolchi, cabinet gwelyau, aerdymheru, gwresogi a chadeiriau ar gael. Mae'r ardal fyw hefyd yn cynnwys theatr ffilm 3D, archfarchnad fach, maes chwarae i blant, clinig iechyd, ystafell gwyddbwyll, campfa, ystafell tenis bwrdd, ystafell biliards, neuadd badminton, cwrt pêl-fasged, offer ffitrwydd awyr agored, ac ati Amrywiol diwylliannol a chwaraeon cynhelir gweithgareddau i gyfoethogi bywyd y staff.
2. Strategaeth Doniau
Mae Taiji hefyd yn talu mwy o sylw i hyfforddi personél rheoli a thechnegol. Rydym wedi buddsoddi 60 miliwn RMB i ddarparu tŷ trefol gradd uchel 160m2 i bob un o'n prif reolwyr a pheirianwyr a thechnegwyr. Rhoddir car pen uchel, addurniadau cartref a 60-teledu gradd uchel modfedd i bob person. Mae darpariaethau hefyd wedi'u nodi ar gyfer staff cadre a thechnegol a all gymryd galwedigaeth am ddim ar ôl ymddeol yng Nghyrchfan Iechyd Sanya a fuddsoddwyd gan Taiji. Darperir ad-daliadau o docynnau hedfan a threuliau eraill. Mae cyfres o bolisïau yn annog ein gweithwyr i garu'r cwmni ac uno fel un. Mae cyfrifoldeb staff yn gwarantu offer a gwasanaethau leinin gwydr o ansawdd uchel Taiji.
3. Cwsmer yn Gyntaf
Cwsmer yn Gyntaf, Peidiwch byth â Thwyllo! Ers dros ddegawdau, mae mwyafrif y cyn gwsmeriaid wedi bod yn dyst i hanes datblygu Taiji ac wedi mwynhau ein gwasanaethau uniondeb. Maent bob amser yn cefnogi Taiji, waeth beth fo'r sefyllfaoedd. Mae cwsmeriaid newydd Taiji hefyd yn tyfu'n gynyddol.
